Que vous soyez étudiante, salariée, cheffe d’entreprise, libérale, ou encore porteuse d’un projet professionnel, il serait très surprenant que les thèmes du prochain Women’s Forum qui rassemblera virtuellement un public mondial, ne vous conduisent pas à vous connecter*.

Cette plate-forme mondiale qui a pour objectif de mettre en valeur les voix et la vision des femmes pour une économie et une société plus inclusives abordera en effet du 17 mars au 25 mars différents sujets liés aux défis clés et aux questions cruciales de notre époque confrontée à bien des crises.

Grâce à des Daring Circles, autrement dit des groupes de travail intersectoriels innovants, des représentants d’entreprises, décideurs, experts, scientifiques, organisations internationales,ONG et universités, se réunissent pour s’engager pour un impact positif à long terme sur des questions qui démontrent que les femmes sont trop souvent reléguées au second plan alors que leur leadership est crucial.

Qu’il s’agisse d’intelligence artificielle, d’action climat, de travail, de santé, de sciences, technologies, ingénierie et mathématiques, le Women’s Forum estime que les perspectives et le leadership des femmes sont essentiels pour conduire une action inclusive, autonomiser les plus vulnérables, jeter les bases d’une résilience à long terme et les aider à atteindre les objectifs de développement durable.

Face à une demande croissante pour que l’Intelligence Artificielle (IA) soit conçue et mise en œuvre de manière responsable et sans parti pris, la session consacrée à ce sujet s’interrogera sur les résultats qu’une IA inclusive pourrait avoir sur les femmes et les sociétés en général. A travers les programmes d’IA déjà lancés, il sera possible de savoir le rôle joué par les femmes dans un univers dont l’impact sur le monde réel va croissant.

Alors que la crise sanitaire liée au COVID-19 a mis en évidence la dépendance de nos sociétés vis-à-vis des femmes en tant que principales gardiennes d’enfants, éducatrices à domicile, soutiens de famille et aidantes au sein de leur famille, une session s’intéressera au temps que sont amenées à consacrer les femmes à la santé d’autrui plutôt que la leur.

L’occasion d’évoquer la santé des femmes, qui ne parviennent pas toujours à accéder aux soins dont elles ont besoin pour rester en bonne santé tout au long de leur vie. D’autant que pour des raisons encore largement inconnues, les femmes ont tendance à tomber malades et à développer des incapacités à un taux plus élevé que les hommes.

De l’avenir de la santé des femmes, à travers une approche tout au long de la vie prenant en considération le prisme des systèmes de santé, mais aussi l’identification des changements nécessaires pour développer un système durable et équitable qui améliore la santé des femmes et soutient des aidants, il sera également question.

Les pouvoirs des sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM) qui ont fait leurs preuves avec le développement de vaccins anti-Covid-19 seront également un sujet dominant.
Surtout lorsqu’on mesure à quel point ces dernières donnent lieu à des applications sanitaires, mais aussi apportent des solutions en termes d’actions climat voire sauvent des vies et fournissent des moyens de subsistance significatifs.

Toutefois, dans les STEM, il subsiste de graves disparités entre les sexes, avec moins de femmes à chaque étape du chemin vers le leadership.
Un phénomène qui génère un déséquilibre et une pénurie de compétences.

D’où l’intérêt de cette session qui sera amenée à poser plusieurs questions.
Comment garantir que la diversité et l’inclusion dans les STEM constituent une priorité ? Comment pouvons-nous exploiter le potentiel de perfectionnement, de requalification et de polyvalence pour combler l’écart de leadership? Comment donner plus de visibilité aux modèles de rôle inspirants pour créer les conditions permettant aux femmes des STEM de s’épanouir des écoles aux conseils d’administration?

Le Women’s Forum s’arrêtera sur le réchauffement climatique qui menace les grands équilibres sur Terre, et appelle des mesures urgentes.
Or là encore, tout comme dans les STEM, les femmes sont largement sous-représentées et moins soutenues.

Conscient que la transition écologique peut conduire à une société plus juste et plus égalitaire, plusieurs questions seront abordées.
Comment impliquer plus de femmes dans la conception et la mise en œuvre de solutions vertes, en particulier dans
sur les industries dominées par les hommes comme l’énergie et les infrastructures?
Comment pouvons-nous nous assurer que les femmes entrepreneurs qui créent des entreprises durables reçoivent les mêmes investissements et le même soutien que les hommes?
Comment garantir que les voix des femmes leaders et les expériences des femmes soient intégrées dans tous les aspects de la reprise verte ?

Bien entendu, l’entrepreneuriat féminin d’une façon générale, et les solutions qu’il est impératif de mettre en oeuvre pour que les idées, projets et actions de femmes obtiennent les mêmes droits et avantages que ceux accordés à leurs homologues masculins, constitueront le socle du prochain Women’s Forum.

Un beau rendez-vous à ne pas manquer. Pour participer à l’évènement et/ou vous inscrire cliquez sur ce lien: https://events.womens-forum.com/daring-circles-sessions